“Қўнғирот минтакавий темир йўл узели” УК  Хоразм ҳудуди раҳбарияти ва “Қўнғирот минтакавий темир йўл узели” УК касаба уюшмаси ҳудудий қўмитаси Хоразм ҳудуди, ёшлар иттифоқи етакчилари, хотин-қизлар қўмиталари билан биргаликда Хоразм ҳудуди тасарруфидаги корхона ва ташкилотларда баҳор байрамини кутиб олиш ва уни мароқли ўтказишда фаол иштироқ этиб келмоқдалар.

“Тошкент минтақавий темир йўл узели” унитар корхонаси ҳамда касаба уюшма ҳудудий қўмитасининг 2018-2020 йилларга мўлжалланган жамоа шартномасида белгилаб олинган мажбуриятларини бажарилишига бағишлаб “Тошкент минтақавий темир йўл узели” УК раҳбарияти ва   касаба уюшма ҳудудий қўмитаси аъзоларининг қўшма мажлиси бўлиб ўтди.

8-март “Халқаро хотин-қизалар куни” байрамига бағишлаб, 2019 йил 25 февраль куни “Локомотив” МЖСК да “Йўл болалар касалхонаси” билан ҳамкорликда Қувнок стартлар ва арқон тортиш мусобақаси бўлиб ўтди. Мусобақада “Локомотив” МЖСК ҳакамлари мусобақанинг хаққоний ўтказилишида яқиндан амалий ёрдам бердилар.

Маълумки, мустақилликка эришганимиздан буён, мамлакатимизда улуғ алломаларимизнинг маънавий-маърифий меросини ўрганишга катта эътибор берилмоқда.

“Қўқон минтақавий темир йўл узели” УК Андижон ҳудуди “Асака” бекатида кенгайтирилган тартибда ёшлар билан учрашув ҳамда темирйўлчи ёшлар ўртасида соғлом рақобат шакллантириш, касбга бўлган муҳаббатини ошириш мақсадида ёш мутахасислар томонидан ўқув амалиёт дарслари ташкил  этилди.

Баъзан кўча-куйда айрим одамлардан давлатга тўлаётган солиқлари ҳақида норози оҳангда билдираётган фикрларини эшитиб қоламиз. Агар ушбу эътирозларни қанчалик тўғри ёки нотўғри эканлигини ўйлаб кўрсак, солиқ аслида халқнинг турмуш тарзини яхшиланиши, жамиятимиздаги барча сохаларини ривожланиши, фарзандларимизнинг эртанги ёрқин келажагини таъминланиши айниқса, фуқароларнинг ойлик маоши ва пенсияларини ўз вақтида берилиши учун давлат томонидан сарфланадиган маблағ эканлигини тушуниб етамиз. Бошқача қилиб айтганда давлатга тўланган солиқ бир-бирига узвий равишда боғланиб ҳар кимнинг ўзига такроран қайтиб келадиган маблағдир.